乘风破浪，新教师起航 | 公交技校开展新入职员工培训暨入职仪式

在入职仪式上，党总支副书记、副校长、工会主席白志勇介绍了学校发展概况，要求新入职员工立足岗位，加强学习，练好内功；始终以落实师德师风为第一标准，做到为人师表，教书育人；严格遵守培训的制度和要求，认真参加学习培训，做好记录，加强交流，提高沟通能力和综合素质。

11名新入职员工观看了学校宣传片，集体进行了入职宣誓。

党总支书记蔡焰翔在新入职员工培训交流座谈会上，以自身成长的经历，向全体新员工传授了职业生涯成长的经验。要求全体新员工，一是推动角色的积极转换。就是要强化责任担当，实现从一名大学毕业生到职业人的华丽转身。要牢记习近平总书记对教师的期望，强化责任意识，强化公交企业人角色，牢记企业愿景和育人使命，熟知企业发展历史和文化，掌握工作规范，全面落实好工作职责,成为党和人民满意的“四有”好老师。二是加强自身的心理建设。作为青年教师和企业人，要做好教育工作，首先自身要有稳定健康的心理构成。要以入世心展现青年的张力。渴望在现实的工作生活中实现自身价值，展现青年的活力，敢想、敢闯、敢试、敢为。要以坚毅心面对困难和挑战，认定的正确方向就要持之以恒，工作中遇到的困难和难题要共同面对，互相帮助，更要有独立思考判断和决策的能力。要以勇敢心面对批评和挫折。培育自身海纳百川、有容乃大的心胸，抗压抗挫折是每一个人成长过程的必经阶段。要做到立德树人，强化教书育人的使命感和责任感，落实思政课程和课程思政，充分发挥意识形态课堂主阵地作用，提高学生的鉴别力，教育引导学生养成健全的人格。三是强化自身的学习能力。遇到困惑时去学习和沉淀，在学习中找到提高能力解决问题的密匙。要做好职业生涯的谋划，强化党员身份意识，在学校改革发展中发挥好党员先锋模范作用。共青团员要积极向党组织靠拢，争取早日加入党组织，在学校改革发展中，提高主动学习主动成长的意识，增强自身综合素质，提高专业能力，为职业生涯的成长奠定坚实的基础。