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2022-2023学年中层干部研讨会
7月12日上午，北京市昌平卫生学校2022-2023学年中层干部研讨会在教学楼205会议室举行，校长马洪生、学校党政班子成员及全体中层干部参会。
学校十三个职能科室负责人分别就年度重点工作、取得的主要成绩、存在的问题与反思、下一步工作计划等逐一汇报。各主管副校长分别对分管科室工作进行了细致点评。
校长马洪生作总结发言：一学年以来，学校在教育教学、人才引进、职业技能大赛、中高职转段等方面都取得了丰硕成果。但同时要认识到工作中面临的问题和挑战。作为学校的管理者要结合党建赋能年工作目标，深入调查研究，理顺工作思路：
一是做“严于律己政治坚定”的表率
发扬干部讲政治、有情怀、能扛活儿的优良品质。中层干部处于承上启下的重要环节，是任务落实的重要推进者，要做到廉洁自律，模范遵守各项规章制度，认真履行好岗位职责。
二是做“履职尽责执行政策”的表率
要根据科室特点和工作实际积极主动地开展工作，精准无误地把握和执行政策，领导科室工作要有计划、有步骤、有效率、有特色，增强创新意识和进取意识，不断提升管理水平和业务能力，争取本领高一筹，专业水平高一档，在工作面前有担当、有水平、有威望，确保管好科室、带好队伍、干好业务、履好责任。
三是做“善于合作承上启下”的表率
要善于协调方方面面的关系，确保对最新工作要求理解精准、把握全面、执行到位。各科室之间要加强合作，加强沟通，相互配合，确保不推诿；同时还要提升管理艺术和领导水平，积极调动科室内人员积极性，使每一个人都充分发挥出聪明才智，确保做到“人尽其才才尽其用”。
务实奋斗，再创高质量发展新佳绩，为学校改革发展做出新的更大贡献。
