七月，中流击水正当其时！站在“十四五”征程过半的关键节点，北汽以“双过半”的宝贵成绩，擂动高质量发展的铿锵之势。
此次“双过半”是延续“开门红”势头的又一次硬仗、胜仗，北汽实现了上半年在京产值、整车销量、营业收入、利润等重要指标的全面增长，竞争性增长态势明显，持续为首都经济发展形成有力支撑。
此次“双过半”更是一次厚积薄发的重要迈进，经过“十四五”以来广大干部职工的大干实干、砥砺奋进，北汽实现了在党的领导、竞争性增长、重大项目推进、“大自主”体系建设、减量提质、思想意识、工作作风、企业认同等方面更系统、更深刻的高质量发展，进入了开花、结果的良性循环，万众所盼、皆有回响。
习近平总书记曾讲，“必须坚持发展是硬道理，坚持敢闯敢试、敢为人先，以思想破冰引领改革突围。”北汽高质量发展成果的取得，归根结底在于集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握企业作为经济组织的本质属性，紧紧围绕“造好车、卖好车”的初心使命，大力推动解放思想、转变观念，一以贯之、坚定不移推进“五个发展”举措，以思想之变引领发展之变，汇聚起高质量发展的强劲动能。
高质量发展的强劲动能，源于正确的方向指引。循道而行，功成事遂。面对严峻复杂的发展环境，客观因素固然存在，但关键是从自身找问题、谋出路，“做正确的事，做好正确的事”是北汽在竞争中生存发展的关键一环。针对以资源拉动为驱动的粗放式发展模式以及由此产生的各种矛盾，集团党委深刻把握社会主义市场经济基本特征，立足助力构建首都高精尖产业结构，创造性提出聚焦主业发展、开放合作发展、改革创新发展、减量提质发展、党建引领发展五项举措，为北汽的高质量发展找准发力方向。战略方向对上路子，高质量发展才能迈开步子。北汽上下自省自觉，打破惯性思维，跳出旧有格局，坚定不移贯彻落实“五个发展”举措，解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事。实践证明，高质量发展就要丢掉头脑里不合时宜的东西，找准方向就要“一张蓝图绘到底”，如此才能在自我扬弃中砥砺前行，为高质量发展蓄势增能。
高质量发展的强劲动能，源于思想的破冰解放。毛泽东同志曾说，“把思想活泼一下。脑子一固定，就很危险。”当前，改革发展遇到的很多问题，很大程度上与人的狭隘观念、消极态度、畏难情绪有关。贯彻新的发展理念关系到原有发展方式的转变，涉及原有利益格局的调整，如果不从思想深处进行破冰，高质量发展很难走向深入。对此，集团党委牢牢抓住思想这一主要矛盾，推动自上而下、全面覆盖的解放思想、转变观念重大实践，直切要害提出践行市场意识、主业意识、担当意识、创新意识、协同意识、成功意识、廉洁意识。一段时间以来，各单位、各系统主动突破主观主义、形式主义、教条主义等思想羁绊，积极思考未来发展，将市场需求、发展要求转化为实际行动，在解决问题中实现更大发展。实践证明，“理者，物之固然，事之所以然也”，思想观念搞对了，接下来的路就好走了，要让解放思想、转变观念的要求成为广大干部职工的自觉追求，让思想活起来、观念新起来、发展动起来。
高质量发展的强劲动能，源于责任的实干担当。心中有丘壑，眉间显山河。解放思想、转变观念最终要体现在能干事、干成事上。两年多来，高质量发展的蓝图变成了一个个规划、一项项任务、一件件实事，落实落地。集团党委高位推动“折子工程”带动集团上下重大项目、重点任务取得突破，让“没有不可能”的实干奋进正能量加速释放、越发充盈。通过对经营考核、干部考评、先进评选、人才培养等一系列激励机制的不断建设，旗帜鲜明地为有信念、肯吃苦、敢碰硬、打胜仗的干部人才撑腰鼓劲，令作风不断焕新，人心更加凝聚。此次大会发布半年工作预考核意见清晰展现，哪家企业较真碰硬、真干事了，哪家企业的改革发展就会出成效。实践证明，履职尽责、实干担当是破解一切困难的“杀手锏”，无论是企业还是个人，都要以更高标准、更高效率、更高质量践行责任，成为北汽高质量发展不可或缺的重要力量。
知不足而奋进，望远山而力行。北汽的高质量发展已起势仍需成势、已量变仍需质变。只要我们不为定势所困，不为视野所限，不为艰难所惧，坚定发展信心，锚定目标任务，勇于解放思想、敢于实干争先，就一定能够把正高质量发展的航帆，跑好“下半程”、实现全年竞争性增长，在新征程上不断前进。
转自大北汽
