思想解放激活力 改革创新破难题 | 北汽集团召开2023年半年度工作会

7月11日,北汽集团召开2023年半年度工作会,总结今年上半年生产经营、改革发展等各方面情况,梳理“五个发展”举措提出一年来的落实成果和竞争性增长的初步成绩,同时进一步剖析问题,检视全年目标及重点工作的完成情况,对下半年工作进行思想再动员、工作再部署、任务再压实,以思想解放激发更强活力,以改革创新破解更多难题,进一步释放改革红利,奋力争取更为丰硕的新成果,加快推进集团高质量发展。

会上,总经理张夕勇作上半年经营工作报告,总结上半年经营情况,部署下半年工作任务;党委常委、组织部长王建平宣布企业半年预考核情况;18家二级企业主要负责人作主题汇报;党委书记、董事长姜德义做集团党委工作报告。会议由党委副书记韩永贵主持。

 高质量发展初步收获红利 

会议指出,进入“十四五”以来,集团党委深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想在北汽落地生根,坚定不移走高质量发展之路。持之以恒抓根本、抓中心、抓关键、抓基础,量变引起质变,2023年上半年,北汽的变化清晰可见。

从一季度“开门红”,到上半年“双过半”,在新冠疫情转段、经济复苏未达预期的情况下,集团认真贯彻党的二十大精神,全面落实市委市政府决策部署,聚焦“五个发展”举措,抢时间抓经营赶进度,主要指标提速向好——各主要企业经营亮点突出,重点项目好消息频传,“大自主”体系作用发挥明显,减量发展结出硕果,思想意识大幅改善,企业形象逐步扭转……最终实现上半年整车生产同比增长24.1%,整车销售同比增长22.2%,营业收入同比增长15.9%,利润总额同比增长16.0%,整体跑赢大盘的好成绩,实现恢复性增长和竞争性增长的阶段性目标。

“五大原则”直面市场竞争压力

会议强调,2023年是近年来市场竞争最残酷的一年,全行业都面临巨大压力。北汽在市场化意识、体系能力、技术创新能力、人才队伍专业能力等方面仍有差距,竞争压力依然巨大,而“做好正确的事”是北汽在竞争中生存发展的关键一环。

会议要求,北汽全系统各企业要紧跟市场变化,提升分析研究问题、解决问题的本领;要强化目标管理,提高执行能力;要坚定信心,鼓足干劲,出战必胜;要筑牢安全防线。落实过程中主要把握五大原则——

坚持稳中求进,围绕高质量发展,把销售上量摆在突出位置;保持战略定力,深入推进高质量发展五个举措取得更大实效;坚持解放思想、转变观念,形成共促发展的体系合力;坚持较真碰硬,确保“折子工程”、重点项目顺利完成;守住各类安全底线,系统防范各类风险,维护集团安全稳定大局。

“四项工作”直指全年目标不退不让

会议强调,今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是“十四五”发展承上启下的关键之年,也是将改革红利转化为业绩成果的关键之年,更是提振发展士气、挑战竞争性增长的关键之年。

开局之年当有开局之势,会议从四个方面对下半年不退不让完成既定目标工作进行部署——

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推进主题教育走深走实。要牢牢把握主题教育总要求,以强化理论学习指导发展实践,以深化调查研究推动解决发展难题,以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果;要扎实做好主题教育“后半篇文章”,把主题教育与推动高质量发展各项任务结合起来,真正把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,有机融合,一体推进;要建好用好主题教育常态长效机制,用制度巩固和深化主题教育成果,持续创造经得起时间和实践检验的工作实绩,更好地凝聚推动高质量发展合力。

扎实推动生产经营各项工作,以主业提升实现带动全系统良性运转的规模效应。各企业要坚决按照既定企业定位,把握科学发展根本遵循和必然规律,狠抓能力提升,狠抓重点项目落地,真正把高质量发展落到实处。整车主业要紧抓核心任务,短期内锁定市场、锁定人群、做好渠道、做好服务,长期逐步打造体系能力和经营能力的强大支撑;“大自主”体系要发挥好协同作用,协助整车企业建立起以市场需求为起点也是终点的闭环体系;各企业要紧抓核心工作、折子工程重点任务,在冲刺全年任务目标的紧张节奏中,全力确保安全稳定大局;要实现更高水平开放合作,坚持合作共赢构建“战略共同体”。

以提升效率为核心目标,实施更大力度的改革创新。自主乘用车代表着大型汽车集团的核心竞争力,要明确技术路线、产品路线和价值链责权利,通过全面改革加速发展;要减量发展,加快“瘦身健体”,眼睛向内,以高效体系为主要目标,通过业务调整、组织优化、管理优化,向纵深从结构变化促进效率的转化。

加强党的领导,坚定不移推进全面从严治党。要不断提高政治站位,主动引领企业发展,紧密联系集团改革发展实际,切实把全体干部职工的思想和行动统一到党的二十大精神上来;要不断净化政治环境,坚持全面从严治党;要不断突出实干担当,强化改革发展的人才支撑,进一步突出实干为先、事业为上,创新市场化选人用人机制和考核激励机制。

较真碰硬奋进高质量发展新征程

会议还对干部队伍提出要求——

要强化自我修炼。自觉把工作放到大局中思考,正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,提升战略性思维,以整体利益最大化来协调配置资源、推动工作。

要真正较真碰硬。出以公心,不为私利,发扬斗争精神,敢于对损害企业利益的行为说不。

要善于开展协同合作。进一步增强协同意识,学会换位思考,讲究合作共赢。与此同时要强化系统观念,关键时刻、遇到僵局,要勇于向前一步、及时补位。

要切实做到清正廉洁。必须坚守党纪国法,自觉遵守各项规章制度,始终有廉洁从业的意识,习惯于在监督之下行使权力。

会议强调,北汽要发展,干部就要拿出状态、拿出办法、干出成绩、做出表率。会议向北汽全体干部职工发出号召,继续坚定信心、奋力拼搏,以思想解放激发更强活力,以改革创新破解更多难题,奋力实现竞争性增长,圆满完成年度目标任务,以主题教育实践活动成果推动集团高质量发展迈上新阶段。

集团党政班子领导,集团部室助理及以上中层干部,各二级企业班子成员,部分重点三级企业主要负责人参会。

转自大北汽

作者:北汽技师摇篮

北京汽车技师学院(原:北京市汽车工业高级技工学校)是一所国家公立全日制学校,隶属于北汽集团,是培养优秀技师的摇篮。2016年7月6日,北京汽车技师学院评审顺利通过。本平台是学院党委的微平台,用于信息交流与学习。