北工院团委：主动作为、多措并举，助力大学生走稳就业路

为加强各高校共青团促就业工作交流学习，团北京市委特推出“经验分享”专栏，陆续报道基层团组织、团干部在促进大学生就业工作中的好经验好做法，努力促进大学生高质量就业。7月12日，“北京学联”公众号对我校团委的经验做法进行了报道，一起来看——
北京工业职业技术学院团委紧密结合学院实际情况，构建“主动作为建立帮扶机制、精准服务提升就业能力、暖心举措全面服务学生”工作体系，不断推进共青团促进大学生就业工作落细落实，助力大学生走稳就业路。
一、找准定位，建立“N对1”帮扶机制

北京工业职业技术学院团委加强与招生就业、学工部、二级学院等校内部门协同联动，牵头成立困难学生就业帮扶小组，组织30余名团干部、班主任、就业辅导员与招生就业处人员对50名困难学生建立起 “N对1”帮扶机制，摸底调研学生就业情况、建立重点群体学生档案、开展定期会商、提供个性化就业服务等，增强帮扶工作的针对性和实效性。
二、找准问题，精准帮助学生提升就业能力

图1：创新创业大赛训练营
图2：组织开展“乡村振兴”暑期社会实践
北京工业职业技术学院团委围绕就业困难群体学生，制定“一人一策”，从就业材料准备、面试技能指导、就业心态调整等多个方面精准施策，提高学生求职成功率；针对部分学生自身定位不准、期望值过高、家庭原因导致的“慢就业”“缓就业”“不就业”等情况，全体团干部工作前移、位置下移、精准对接，通过开展职场体验、专业实践类主题团日、暑期社会实践、大工匠进校园、身边的就业榜样宣讲会等活动，帮助学生树立理性平实的择业观、就业观、劳动观；依托学院北京市高校大学生创业园分园平台，大力开展创新创业实践教育，开展“创客训练营、创业体验周、各类创新创业大赛”等20余场活动引导学生站在用人单位角度审视自己所具备的创业创新能力，有针对性提高综合能力。
三、找准需求，暖心举措帮助学生顺利步入职场

图3：开展职业生涯体验周活动
针对毕业生初入职场，部分生产一线岗位工作内容、环境、薪资等与学生心理预期偏差较大，容易造成一定冲击，导致难就业或就业不稳定等现象。北京工业职业技术学院团委围绕学生实际需求，开展系列暖心举措，帮助学生顺利步入职场。一是以团建引领促进大学生就业，发挥共青团联系青年学生的优势，通过团支部、团干部发现毕业生就业过程中遇到的各类问题，及时汇总上报，协调联动学院各部门帮助解决；二是主动联系学校心理咨询中心和就业指导中心，分类群体和个体的心理辅导、就业指导，先后组织了面试技巧进阶、职场新人心理初体验、职场焦虑的自我调节等专题辅导活动，帮助毕业生缓解求职压力，坚定干事创业信心；三是积极向学校和企业申请政策、经费支持，帮助家庭困难学生群体解决“急难愁盼”问题；针对个别因病致残的学生，积极联系上级有关部门、助残企业为学生提供适合的岗位，并帮助申请就业补贴，保障学生顺利就业；四是要求团干部一对一结对帮扶困难学生，开展“点对点、面对面”指导和跟踪帮扶，动态关注结对学生的就业进展与就业指导需求，对已落实就业学生继续保持至少半年以上联系，力所能及解决新步入职场遇到的困难。

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2023年第230期

新媒体中心
来源 | “北京学联”公众号
供稿 | 团委
编辑 | 侯洋
审核 | 胡军伟
北京工业职业技术学党委宣传部

作者：北京工业职业技术学院

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