武汉大学：以改革促发展 以笃行担使命 | 主题教育进行时·高校在行动

以上率下带头学。学校领导班子在抓好个人自学的基础上，精心组织读书班，自4月18日开班以来，保持每周1至2天全天学习不松劲、不间断。在此基础上，聚焦“党的政治建设”“习近平总书记关于科技工作的重要论述”等专题开展深入学习，并结合“加快建设高水平学科体系”等开展专题研讨，谋划学校事业发展的方向、重点和路径。

层层推进全面学。全校各分党委（党总支）分别举办读书班，结合实际谈认识体会。师生党支部结合常态化党史学习教育，依托“三会一课”、主题党日等扩大学习覆盖面。依托周恩来旧居、校史馆等校内红色资源，组织“行走的党课”等特色活动，引导党员传承珞珈红色基因，砥砺理想信念和初心使命。

发挥优势联动学。坚守为党育人、为国育才初心使命，校党委书记黄泰岩、校长张平文院士为师生讲授主题教育专题党课。充分发挥马克思主义理论学科优势，组织专家围绕党的创新理论开展研究和阐释工作。构建“珞珈宣讲矩阵”，专家宣讲团、博士生宣讲团等面向校内外开展理论宣讲，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

“一体化贯通式就业工作体系建设”如何构建？院系就业工作协作组如何发挥作用？……5月23日，武汉大学召开主题教育专题研讨会，10个就业工作院系协作组的负责人纷纷发言，介绍调研心得，提出举措建议，为毕业生就业工作建言献策。

为破解专业学位研究生教育“培养结构不合理、培养质量有待提高”改革难题，经济与管理学院党委书记、院长牵头开展专项调研，带队赴兄弟高校、校友企业、科研院所取经问宝，制定“订单式”人才培养方案。

计算机学院出实招全力促就业。在校内，加强“三全育人”体系化建设，开展就业数据分析、生涯规划指导、职业倾向测评、面试技巧交流，提升学生应聘能力；在校外，院长书记带头访企拓岗，与20余家单位深度合作，拓展就业岗位100多个。

顶天立地建设学科。2023年是武汉大学的“学科建设年”，学校成立学科建设委员会，多次召开院长和主要机构负责人联席会，以高水平学科建设深入推进学校高质量发展，引进和培育学科领军人才，着力培养高素质人才，持续强化学校科研管理，不断提升学校治理能力。

培养拔尖创新人才。学校在推进学科高质量发展的同时，重点加强拔尖创新人才培养，分别召开本科和研究生基础学科拔尖创新人才培养大会，探讨总结发展思路和改革举措。

推进科技自立自强。今年以来，武汉大学与新华社、国家电网、蚂蚁集团等多家单位和企业建立合作关系，推动产学研用深度融合。