金秋时节是求职招聘旺季。近日，人力资源社会保障部、民政部、退役军人事务部、全国总工会、全国工商联印发《关于开展2023年金秋招聘月活动的通知》。求职的你，别错过——
活动时间
2023年10月1日至10月31日
各地可结合实际适当延后
活动主题
“就”在金秋，“职”面未来
服务对象
（一）以民营企业、中小微企业、外资企业为重点，兼顾有招聘需求的各类企事业单位和社会组织。
（二）重点面向离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工，特别是长期登记失业人员、就业困难人员、灵活就业人员以及脱贫人口、退捕渔民等特殊群体。
活动多多，不要错过！
1.
强化政策引导
结合“就业政策在身边”宣传，发挥好各类媒体作用，集中开展“看得懂算得清办得明”政策解读，增强政策发布传递和落地执行的准确性、有效性。
及时梳理公布政策清单，对重点群体、用人单位比较集中的社区、园区，主动送政策上门，广泛发动各类用人单位和劳动者积极参与招聘月活动。
2.
强化基层走访
坚持为民办实事，深入开展基层调研和“服务上门”活动，充分了解各类用人单位特别是民营企业、中小微企业、外资企业的困难和诉求，及时掌握劳动者特别是困难群众就业创业的实际需要，有针对性地制定工作方案和具体措施，开展政策咨询、用工指导、职业介绍、技能培训等服务。
3.
强化精准招聘
线上线下相结合，集中活动和常态化服务相配合，分层分级分类，精准组织开展各类招聘会。
推动现场招聘进园区、进校区、进社区，聚焦服务主体开展分行业分群体的招聘活动，满足不同用人单位和劳动者的差异化、个性化服务需求。
依托“家门口就业服务站”、退役军人服务中心（站）等，打造“15分钟就业服务圈”，将工作力量和求职招聘信息下沉延伸到城乡基层社区。
4.
支持重点企业
结合实际设立人社服务专员，开展定点定向为企服务，准确掌握重点企业用工需求情况。
及时发布重点企业招聘岗位信息，组织专场招聘，设立招聘专区，开展企业用工余缺调剂，为重点企业招聘用工提供多渠道支持和服务。
5.
支持重点群体
加强离校未就业高校毕业生实名服务，做好困难毕业生“一对一”结对帮扶，有针对性提供职业指导、职业培训、就业见习等服务项目。
对有就业创业意愿的待业失业退役军人、脱贫人口加强就业创业指导和岗位推介。
本期编辑：王瑶
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