从事非单位安排的工作时受伤都不能算工伤吗?

法律依据

  根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。

解析

  本案中,王某受伤时处于工作时间和工作场所内。王某帮助卸货工人一起卸货也是完成本职工作的一个环节,其目的是更快地完成下一趟出车任务,其行为符合单位的利益,应当认定其为履行工作职责而受伤。

结论

  王某本次受伤应当被认定为工伤。

来源:中国工伤保险微信号

本期编辑:王瑶

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作者:人力资源和社会保障部

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