劳职院劳动经济管理学院应邀参加“中国北京人力资源服务产业园高质量发展对策建议”课题结题会

7月25日上午，劳动经济管理学院应邀参加北京市公共人力资源服务中心主持召开的“中国北京人力资源服务产业园高质量发展对策建议”课题结题会，课题组成员劳动经济管理学院李琦教授、郑振华副教授参加了此次会议。本次课题研究历时近半年，正值深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育期间，又适逢北京市人力资源服务产教联合体申报和成立之时。人力资源服务产业园的高质量发展既关乎实现首都更高质量充分就业和提供高质量人力资源服务，又关乎人力资源服务产教联合体下一步如何充分发挥政府统筹、产业聚合、企业牵引、学校主体作用，推动产城融合、科教融汇，实现人力资源服务业产教协同标杆的目标，具有重要的现实意义和实践价值。

此次会议由北京市公共人力资源服务中心辛向阳主任主持，邀请了业内专家中国人事科学研究院人力资源市场与流动管理研究室主任田永坡，北京人力资源服务行业协会党支部书记张宇泉，北京社会科学院副书记记兼副院长杨伟国，以及北京市人力资源和社会保障局研究室、人力资源市场处和人力资源服务产业园管理运营负责人等十余人参加。

会议首先由课题组汇报课题研究工作情况及课题报告内容，李琦院长对课题研究工作及产业园高质量发展对策做了补充发言，张宇泉和田永坡两位专家对课题报告进行现场点评，并宣读了杨伟国的书面评价意见。最后由田永坡专家代表专家组宣读了课题验收结论，认为课题选题具有重要意义和研究价值，研究框架设计合理、方法得当、理论扎实、论证充分，结论与政策建议合理，一致同意结题。

劳动经济管理学院一直秉承“依托行业办专业，办好专业为行业”的理念，长期为北京市人力资源和社会保障局提供专家论证、课题研究等智力支持。此次课题由李琦教授带领郑振华、朱莉莉、温波、高盼盼老师组建研究团队，全程深度参与立项开题、京内外调研、课题研讨、报告撰写修改、结题验收等环节。下一步将以本次课题研究为基础，继续开展人力资源服务产教联合体的深入研究，探索产教联合体的运行模式，并将研究成果转化为专业建设、课程改革成果，不断提升人才培养质量，实现产教协同发展，为首都提供高质量的人力资源服务保障。