严把招聘入口,强化师资队伍建设

为进一步加强学校“双师型”教师队伍建设,严把我校教师招聘入口,近日,海淀区卫生学校根据北京市海淀区卫健委发布的所属事业单位2023年第二次招聘工作要求,进行第二次社招。本次社招学校将目标面向三年医院工作经验的优秀护理人才,打通医教转换渠道,开辟招聘新思路。

资格审查现场热度空前,仅计划1人的护理教师岗位,迎来26人报名,最终通过网审和现场确认9名,将进入后续笔试环节。

我校把好招聘的第一道入口,严格人才准入机制,学校将继续坚持公开、公正、公平的原则招贤纳士,建设高质量教师队伍、“双师”队伍,为培养高素质的护理人才做好有力保障,助力海淀卫校职业教育高质量发展。

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作者:北京市海淀区卫生学校

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