【搭建平台彰显专业办学优势服务企业助力技能人才培养】—智控系持续开展企业技能人才培训

“问渠那得清如许，为有源头活水来”。本学期智控系立足专业办学优势，聚焦企业用工需求，找准技能人才培训和专业建设的结合点、切入点，多措并举开展校企合作培训技能人才，努力提升专业建设内涵和社会服务能力。

本学期开学以来，智控系充分发挥技能人才培养“主引擎”的作用，高质量地承担了外交部驻外综合维修人员培训，金隅集团维修电工技能等级认定，北物协物业管理员技能等级评定，北京市应急局特种作业高低压电工考评，房山区乡镇街道安全员培训，航天五院、首开集团、民生置业集团职工技能竞赛等培训和考评任务。把专业教学和企业岗位练兵、技能比武、职工技能等级认定相结合，实现了职业教育和技能培训的有效衔接，拓宽了技能人才职业发展通道。一方面彰显了专业办学优势，另一方面积极探索、创新“课证融通”的人才培养模式。

在培训实践中，智控系教师广泛深入调研，围绕新产业新业态，“找根源”以问题为导向，开发更有针对性的技能培训项目。更加聚焦企业实际发展需求，深入分析梳理企业技能人才岗位的实际情况，进一步打通渠道，积极构建“菜单化”的培训项目平台，发挥专业骨干教师引领作用，整合教学资源，注重前沿技术的应用，让技能培训“活”起来，有效发挥平台作用。在为企业员工培训的过程中，老师们也采集到来自企业的“鲜活”的案例,把一线“新鲜”的工程做法和经验采集回来“反哺”教学，有效地拓宽了教师的教学思维和视野。